Sebutkan minimal 3 contoh bentuk pengelolaan SDM agar SDM menjadi berkembang ke arah kemajuan

diberikan penyuluhan keterampilan, diberikan pengarahan sesuai dengan bakat dan minat yang dimiliki sehingganlebih terarah, jika belum menemukan bakat maka perlu dibantu untuk menemukan potensi dari dalam dirinya.

contoh :
1. Pemberian pendidikan atau ilmu - ilmu dari dasar dulu.
2.Pemberian masukan / motivasi
3.Lakukan ekstrakulikuler untuk mengetahui bakat yang dipunya.
4.Ikut pelatihan dasar sesuai bakat / minat .

→→semoga membantu←←